春潮涌动处，扬帆奋进时。3月12日，51今日大瓜 热门大瓜召开2026年全校工作部署会暨师德师风工作会议，全面回顾过去一年办学成效，深刻分析当前发展形势，系统部署新一年学校的重点工作任务，动员全校上下进一步统一思想、凝聚共识，以更加昂扬的斗志和务实的作风，奋力谱写学校事业高质量发展新篇章。
2026年是学校“十五五”规划的开局之年，也是落实六盘水幼专第二次党员大会目标任务的起步之年。面对新形势新任务，六盘水幼专将坚持和加强党对学校工作的全面领导，将党的建设贯穿于办学治校全过程，以高质量党建引领学校各项事业行稳致远。
铸魂强基，把稳高质量发展“方向盘”。学校将持续通过党委理论学习中心组学习、党支部“叁会一课”等多种形式，构建线上线下相结合的学习体系，引导广大师生深刻把握教育发展的规律与方向，将学习成果切实转化为推动学校发展的思路与举措。同时，坚决扛起全面从严治党主体责任，层层压实党建责任，持续推进正风肃纪，巩固拓展教育领域突出问题整治成果，营造风清气正的政治生态。在队伍建设上，学校将师德师风建设摆在首要位置，完善考核评价机制，将其与职称评聘、评优评先直接挂钩，引导广大教师树立“躬耕教坛、强国有我”的志向抱负，潜心立德树人，夯实育人根基。
聚焦内涵，激活核心竞争力“新引擎”。学校将紧紧围绕立德树人根本任务，集中优势资源，全力攻坚“稳生源、迎评估、建双高、促转型”四大核心任务。坚持质量为先，将评估指标与“双高”建设标准深度融合，以评促建、以建促评，推动评估准备融入日常教学管理全过程，强化专业内涵建设，打造特色专业品牌。人才是发展的第一资源。学校将大力实施“人才强校”战略，加大高层次人才引育力度，重点培育专业带头人与骨干教师，建强“双师型”教师队伍，为学校转型发展储备核心动能。生源是办学的基础。学校将立足专业优势，依托“中国凉都”城市名片，创新宣传方式，拓宽生源渠道，稳住招生基本盘。同时，完善“招生—培养—就业”闭环体系，紧密对接市场需求和地方产业发展，深化产教融合、校企合作，以优质的培养质量和良好的就业前景吸引生源、留住生源，筑牢学校发展的根基。此外，六盘水幼专还将统筹好发展与安全，常态化开展安全隐患排查，完善应急预案，为学校高质量发展筑牢安全屏障。
协同奋进，营造干事创业“强磁场”。面对艰巨任务，学校将牢固树立全校“一盘棋”思想，打破部门壁垒，加强协同联动，建立健全跨部门协作机制，聚焦重点难点问题合力攻坚，确保各项核心任务高效推进。始终坚持以“师生”为中心，深入基层倾听呼声，用心用情解决师生“急难愁盼”问题，不断优化绩效考核方案，改善工作环境，完善帮扶机制，提升师生的获得感、幸福感、安全感。同时，大力弘扬求真务实作风，加强先进典型宣传，营造团结奋进、风清气正、干事创业的良好氛围，引导全体教职工将个人成长融入学校发展大局，汇聚起推动学校改革发展的磅礴力量。
压实责任，用好督查考核“指挥棒”。蓝图已经绘就，关键在于落实。学校将建立健全常态化督查机制，对各项重点任务实行跟踪问效、精准督导，确保工作按计划推进、不打折扣。进一步完善考核评价体系，优化绩效工资分配方案，突出实绩导向，坚持公平公正公开原则，让考核真正成为衡量工作成效的“标尺”。同时，强化考核结果运用，坚持奖优罚劣，将考核结果与职称评聘、评优评先、绩效分配直接挂钩，倒逼各项工作提质增效，确保年度各项目标圆满完成。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。与会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，凝心聚力、真抓实干，为推动学校2026年各项事业实现新跨越、开创新局面而努力奋斗。
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